摘要:
說起工資這是個國民都非常想要知道和了解的,這是關乎生計的大事,也是能讓生活更好、更有品質的最大保障,當然對于同學們來說都是非常重要的。那么成都鐵路技工學校鐵路乘務專業工資高嗎?現我們就一起來簡單的了解下,希望能對大家提供參考和幫助。
1、用工形式
實習生
通過校園招聘的未畢業學生,學校及本人與用工單位簽訂三方實習協議,安排在動車組實習。
2勞務派遣
通過其他形式招聘的一線員工均與本公司簽訂勞動合同,由本公司向海航派遣。
3、福利待遇
試用期、實習期勞務派遣員工試用期為2個月。實習生考核期為2個月,實習期為半年至一年,參照與其學校簽訂的實習協議。取得畢業證后,按照其平常工作表現及個人意愿,再與我公司簽訂勞動合同,作為勞務派遣人員在本公司繼續工作。
試用期、實習期待遇根據新員工學歷及相關工作經驗,試用期待遇參照以下標準執行:
業務崗位(乘務員)職位等級底薪銷售提成合計
乘務長—35.4元/小時(900元)—
乘務長—24.5元/小時(750元)—
乘務長—13.6元/小時(600元)—
乘務員—35.4元/小時(900元)—
乘務員—24.5元/小時(750元)—
乘務員—13.6元/小時(600元)—
實習乘務長、乘務員、代理乘務長第1、2月實習期待遇:實習補助標準=(底薪+提成)*0.8
第3個月至實習結束期間待遇:實習補助標準=(底薪+提成)*0.85
?成都鐵路工程學校是一所國家公辦的全日制普通中等專業學校,創建于1951年,是國家首批中等示范學校、是國家級重點普通中等專業學校,是我國西南地區唯一的鐵路施工類中等職業學校,是國家教育部、 建設部確定的建筑行業緊缺人才培養培訓基地。
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鐵道工程系始終秉承學院“全面服務地方,引領區域發展”的辦學理念,堅持立德樹人,傳承中鐵文化,以市場為導向,緊密依托行業辦學,大力推行校企協同育人理念,在專業規劃、培養模式、教材開發、師資隊伍建設、實訓基地建設等方面與企業緊密合作,注重學生素質教育,強化技術技能培訓。
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? 隨著校企合作的不斷深入,鐵道工程系和中鐵企業簽訂了多個生產性實訓基地和訂單班協議,就業質量得到了有效保障,畢業學生就業率一直達98%以上,專業對口率達89%。在近70年的辦學歷程中,學校培養了大批專門人才,為國家的鐵路建設和地方經濟發展作出了重大貢獻,至今已有上萬名鐵工校學子奮戰在祖國的萬里鐵道線上。
? 以上就是小編所整理的“成都鐵路技工學校鐵路乘務專業畢業生工資如何”如果你還想了解更多信息,請關注而子敬教育擇校網,或者你有什么疑問,可以咨詢在線老師會為你解答
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[ 招生問答] 04-20 成都鐵路技工學校2023春季招生時間技校春季招生時間一般在2月到3月,秋季招生時間一般為6月到8月份。具體時間可以咨詢文章右側的在線老師,或提交您的信息會有老師第一時間聯系您。一、幼師專業注意事項幫助幼兒建立良好的同伴關系:首先鼓勵幼兒之間
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[ 招生簡章] 02-11 成都鐵路技工學校是公辦的嗎2021招生簡章◇ 關于學校是不是公辦問題可以咨詢文章右側在線老師!同學們在了解學校信息時,要重點去查看學校的招生簡章,最好是能找到最新的招生簡章,若是沒有找到最新的招生簡章,同學們可以參考往年的招生簡章,子敬教育
[ ] 02-11 成都鐵路技工學校錄取分數線1、涉外護理專業錄取60人,錄取控制分數線80分,學制3年;2、業藥劑專業錄取120人,錄取控制分數線90分,學制3年;3、醫學美容技術專業錄取50人,錄取控制分數線100分,學制3年;4、食品營養與檢測專業錄取8
[ 招生問答] 04-23 學校樹立以人為本的思想。,生態文明的基本理念滲透到學校的課程、教學、管理和評價等各個環節中。,一片安寧靜謐的校園,靜如止水的心境教書育人。,使人性慢慢變得完美的教育才是好的教育。,學校理念:“人”要重于“才”;教育既要“教”,更要“育”。,創生新的學校文化的學習共同體。