任何事情都不能因為一段時間的不如意而否定了它的意義,學習也是同樣的,不同的學生要找到適合自己的學習方式,只有這樣你才能夠學到更系統的知識。子敬給大家整理了2020年眉山衛生學校的招生計劃,希望能給考生們一個參考。
國際班
專業 |
學制 |
層次 |
計劃人數 |
護理 |
三年 |
國際留學或就業 |
30 |
五年制大專班
專業 |
學制 |
層次 |
計劃人數 |
護理 |
五年 |
五年制高職大專 |
300 |
藥學 |
五年 |
五年制高職大專 |
升學班
專業 |
學制 |
層次 |
計劃人數 |
護理 |
三年 |
單招或者對口高考 |
780 |
藥劑 |
三年 |
單招或者對口高考 |
|
助產 |
三年 |
單招或者對口高考 |
自考大專班
專業 |
學制 |
層次 |
計劃人數 |
護理 |
三年 |
四川大學自考大專 |
120 |
藥劑 |
三年 |
四川大學自考大專 |
1、五年制高職??忌氃诋厴I學校或當地縣級招生辦填報中專志愿,且必須第一志愿填報我校(代碼:67040);中考成績須達到當地(市、州)高職錄取控制線才能被錄取。為便于錄取,考生填報志愿后需將中考報名號及時告知我校招生辦。
2、三年制中專:招收四川省內的應、往屆初、高中畢業生。
報名要求: A、身體健康,無傳染性疾病;B、無色盲,無散光;C、報讀護理專業,女生身高1.55米以上,男生身高1.65米以上。
學校亮點
眉山衛生職業學校依托天府新區后花園的地理優勢,著力打造專業特色,通過“理論+實踐”、“雙證書”的人才培養模式,培養“素質高、能力強、專業精、技術硬,富于創新、勇于奉獻”的復合型、應用型人才。
設備優勢
國家先后投資700多萬,建有護理實訓基地,內設模擬醫院環境的護士站基礎護理實訓室、內科診斷實訓室、心肺復蘇實訓室、婦產科護理實訓室、模擬手術室、ICU病房等,還建有解剖實驗室、生理病理實驗室等基礎醫學實驗室,配有藥劑實驗室、電子閱覽室、多媒體教室、計算機機房等能滿足各層次、各專業學生實驗學習要求的儀器設備。
考證優勢
眉山市護士培訓基地 [1] 設在我校,且學校作為眉山市護士執業資格證考點,學校專門成立培訓部,邀請有多年培訓醫考經驗的專家團隊對學生進行考前培訓,為學生的考證保駕護航。
升學優勢
學校設有“3+2”大專班、對口升學班、自考大專班,為學生提供多種形式的升學模式。
以上是子敬為同學們整理的眉山衛生學校的招生計劃,同學們可以選擇一下專業和了解下學校的簡介,想了解更多新聞資訊,可進入子敬教育網了解更多詳情。
[ 招生辦電話] 04-20 眉山衛生職業學校招生電話招生咨詢聯系電話:13688.077.645招生咨詢聯系QQ:137.271.580一、中藥專業中藥專業培養目標:培養掌握中藥專業必備的基礎理論知識和基本技能,從事中藥營銷、中藥調劑,以及中藥飲片、中藥制劑的生產、管
[ 招生問答] 04-20 眉山衛生職業學校2023春招考試時間技校春季招生時間一般在2月到3月,秋季招生時間一般為6月到8月份。具體時間可以咨詢文章右側的在線老師,或提交您的信息會有老師第一時間聯系您。01.眉山衛生職業學校幼師專業專業課程普通心理學,幼兒心理健康教
[ 招生簡章] 04-20 一、助產專業與護理專業的區別助產專業是針對女性生產的一個專業,其工作主要在女性生產中輔助產科醫生做好各種助產工作。護理專業是針對病患人士的護理專業。二、初中畢業學護理有前途啦護理專業是一種大學專業類型,根據現代醫學模式的要求,培養具備人文社
[ 招生簡章] 04-20 01.護理專業是否好就業護理專業畢業就業當然是很好。但是有些醫院可能會要求學歷,所以嚴格說起來學歷還成為了,我們就業的一個絆腳石。畢竟一些大專和中專院校的知名度和本科院校的知名度還是會有一定的差別的,大部分省級醫院都是認可的本科學歷,所以這
[ 招生簡章] 04-20 1、初中畢業護理專業學什么◇ 護理專業主要是培養具備人文社會科學、醫學、預防保健的基本知識及護理學的基本理論知識和技能,能在護理領域內從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學和護理科研并能受到護理學的基本理論、基本知識和臨床護理技能的基本
[ 招生問答] 04-20 1、眉山衛生職業學校2022年航空專業報名須知符合招生條件者,持本人身份證、學歷證書原件和復印件、兩張二寸照片和一張五寸生活照片,到學校或各地方報名點辦理報名手續,報名后進行面試,初選合格后,持本校體檢通知單按時進行體檢。2、眉山衛生職業學
[ 招生簡章] 04-20 一.初中成績不好怎么選擇中考成績在350分以下的同學,進入高中學習確實很困難。別說能考個好大學了,能把三年堅持完都算不錯了。三年堅持下來,考不起大學,出來打工,干著最累得活,領著最低的工資。還有個很現實的問題,那就是當代青年里學歷最低的人群
[ 招生問答] 04-20 1.女生學助產專業就業前景我國存在著圍產期保健人力資源短缺、內部結構不合理、人口分布不均衡等問題。國內醫院的產房至少有20萬名助產士,另外還有產前和產后護理。助產士在數量和質量上都不能滿足社會的需要。助產士短缺已成為剖宮產率高的主要原因之一