高職擴招是指在原先國家計劃的招生名額之外再次進行政策性招生,高職擴招指大學擴招也是我們所說的大專,平常我們進入大專學校全日制就讀需要參加全國的統一高考,或者參加單招。這些都需要你是高中應屆生才可以。也就是說沒有高職擴招,你又沒有上過高中基本上你這一生再也沒有機會接受全日制普通高等教育了,沒有辦法享受真正的大學生活,但是現在出來了高職擴招,讓這些人士有這一次拿全日制大專文憑的機會。
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高職擴招主要面向哪些群體?
答:具有我省戶籍或在皖務工(需提供6個月以上勞動合同證明)、具有高中階段學歷或同等學力(按照安徽省教育招生考試院《關于做好2019年普通高校招生考試報名工作的通知》中有關高中階段“同等學力”認定的要求執行)及以上的企事業單位在職職工、退役軍人、下崗職工、農民工、村兩委干部、新型職業農民,未參加今年高考報名的高中階段畢業生等群體(以下均統稱“考生”)。
國家今年有政策高職院校擴招,是不是意味著,今年的高職分數線會很低。
其實 差別不是很大,高職擴招的目 的是為了能夠解決部門因學歷問題而 導致失業的 人群,并且在就業方面給予他們更多的選擇所作出的重大改革。
但雖然是高職擴招,國家還是按照寬進嚴出的招生策略,要讓降低入學門檻而不影響高職的質量,就必須切實推進“寬進嚴出”的培養改革。從全世界范圍看,高等教育進入高等教育普及化階段后,高職院校辦學必然進入“寬進嚴出”階段。
并且還需要做好三大保證:
1.優質資源保證,拉動一般校提高優質職業教育資源使用效率,加強辦學條件薄弱公辦高職院校改造提升辦學水平
2.師資隊伍保證,通過資源整合、專項培訓、校企合作等加快補充繼續教育的專業教師
3.教學改革保證,針對不同生源特點,分類編制專業人才培養方案,采取彈性學制和靈活多元教學模式,創新教學組織和考核評價,加快學歷證書和職業技能等級證書互通銜接,有序開展學習成果的認定、積累和轉換
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