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名額招滿即截止。就目前的情況來說，報名名額每天都在減少，招滿為止，存在提前截止的可能。如果各位需要全日制大專的畢業證來求職、入職、落戶、晉升、考資格證......我建議早報名，早報名早錄取早畢業，每個人的職業規劃一定要有計劃，否則將來在社會上很難立足。
學歷不是萬能的，但是沒有學歷很多機會你都沒有資格去爭取。因為很多工作的機會都是需要學歷來做門檻，就算你的能力再強，學歷不夠，你連試的機會都沒有。
今年明確指出要充分利用高職擴招、職業教育本科試點、普通高等學校專升本擴招等有力政策，積極引導學生接受中等職業教育。廣泛招收往屆初高中畢業未升學學生、城鄉勞動者、退役軍人、退役運動員、下崗職工、返鄉農民工等。
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高職擴招是黨中央、國務院作出的重大決策，是落實《國家職業教育改革實施方案》（簡稱“職教20條”）的重要舉措，是職業教育改革發展的重大機遇，將對我國教育發展產生重大影響。
推進高職院校的招生改革，面臨一個實際問題，即降低高職入學門檻。要讓降低入學門檻而不影響高職的質量，就必須切實推進“寬進嚴出”的培養改革。從全世界范圍看，高等教育進入高等教育普及化階段后，高職院校辦學必然進入“寬進嚴出”階段。
高職擴招不同于高考，招生方式更為靈活，難度也會相對應比較低?？忌鷪竺笾恍枰獏⒓佑烧猩盒Ｗ灾髅}的測試，考核的內容以“文化素質+職業技能”相結合。只要做好考前復習，通過考試難度不大。
《意見》指出，要分類制訂人才培養方案。依據學情分析報告，結合實際，分類制訂專業人才培養方案，科學合理確定人才培養目標、人才規格、課程設置、學時安排、教學進程、考核方式和畢業要求等，統籌配置師資隊伍、設施設備和教學資源。專業人才培養方案應按程序審定通過后發布執行，報省級教育行政部門備案，并通過學校網站等主動向社會公開。
針對擴招生源，鼓勵實施靈活多元的教學模式，可實施彈性學習，最長不超過6年。確?？倢W時不低于2500，其中集中學習不得低于總學時的40%。與企業及其他院校合作培養的，專業人才培養方案由學生學籍注冊學校負責牽頭組織制訂、審定。
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