重慶財經職業學院五年制大專2023年高職擴招招生簡章

01.高職擴招咨詢電話

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02.高職擴招簡介

高職擴招，是指高職院校實施擴招，屬于大學擴招。2019年高職院校實施擴招，擴招人數為100萬人。黨中央、國務院高度重視高職擴招工作，2019年4月30日，經國務院常務會議討論通過《高職擴招專項工作實施方案》。

03.高職擴招有哪些學習方式

西南地區醫學類錄取率相對較高，且異地戶籍報考問題有跡可循，針對17--25周歲的應屆生往屆生都可選擇全日制到校去參加學習，全程在校參與課程與實踐，18--45周歲的報考生可選擇彈性學制入學，平時不用到校去參與學習學生只需要配合線上的課時打卡和平時的課程任務即可，修夠相應學時和學分，達到學校畢業條件，學校在畢業時頒發給學生全日制大專畢業證。

04.高職擴招有哪些優勢

國家今年有政策高職院校擴招，是不是意味著，今年的高職分數線會很低。
其實 差別不是很大，高職擴招的目 的是為了能夠解決部門因學歷問題而 導致失業的 人群，并且在就業方面給予他們更多的選擇所作出的重大改革。
但雖然是高職擴招，國家還是按照寬進嚴出的招生策略，要讓降低入學門檻而不影響高職的質量，就必須切實推進“寬進嚴出”的培養改革。從全世界范圍看，高等教育進入高等教育普及化階段后，高職院校辦學必然進入“寬進嚴出”階段。
并且還需要做好三大保證：
1.優質資源保證，拉動一般校提高優質職業教育資源使用效率，加強辦學條件薄弱公辦高職院校改造提升辦學水平
2.師資隊伍保證，通過資源整合、專項培訓、校企合作等加快補充繼續教育的專業教師
3.教學改革保證，針對不同生源特點，分類編制專業人才培養方案，采取彈性學制和靈活多元教學模式，創新教學組織和考核評價，加快學歷證書和職業技能等級證書互通銜接，有序開展學習成果的認定、積累和轉換

05.高職擴招的政策

從1999年起，在若干省、市進行高等職業教育改革試點，新增招生10萬人。2019年3月5日，李克強總理在政府工作報告中，首次提到2019年要對高職院校實施擴招，人數是100萬人，提出讓更多青年憑借一技之長實現人生價值，涉及到1418所高職院校。 2019年4月30日，經國務院常務會議討論通過《高職擴招專項工作實施方案》。2019年5月8日，教育部職業教育與成人教育司發布《高職擴招專項工作實施方案》有關情況。 2020年5月，2020年兩會上，李克強總理在作政府工作報告時，明確提出今明兩年高職擴招200萬的任務。

06.高職擴招寬進嚴出

高職擴招入學考試通過率
高職擴招入學考試由高校自主命題，因此，較難統計考試通過率。按照往年的情況來看，高職擴招入學考試的題目難度比高考簡單很多，鋮老師的學員們都表示考試不難，只要有一定的知識基礎即可。
高職擴招全日制大?？荚嚨膬热莅ㄎ幕刭|和職業技能兩項內容，以職業技能考核為主。
另外，退役軍人、下崗失業工人、農民工和新型職業農民可以免文化素質考核，進行與報考專業相關的職業適應性測試或職業技能測試。