貴州交通技師學院2023年高職擴招招生簡章

1.高職擴招咨詢電話

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2.高職擴招的優勢

質量型擴招，做好三個保證。
一是用優質資源保證，用優質校拉動一般校，提高優質職業教育資源使用效率，加強辦學條件薄弱公辦高職院校改造，整體提升辦學水平。
二是用師資隊伍保證，通過資源整合挖潛一批、專項培訓培育一批、校企合作解決一批、“銀齡講學”補充一批、社會力量兼職一批，加快補充急需的專業教師。
三是用教學改革保證，針對不同生源特點，分類編制專業人才培養方案，采取彈性學制和靈活多元教學模式，創新教學組織和考核評價，加快學歷證書和職業技能等級證書互通銜接，有序開展學習成果的認定、積累和轉換。

3.高職擴招的意義

高職擴招能夠為我國經濟轉型提供充足的具有專業技能水平的高素質技術型工人，這些技術型工人能夠為我國制造業從低附加值的勞動密集型產業向高附加值的技術密集型產業升級提供強有力的技術支持，進而推動我國由制造大國向制造強國轉變，由中國制造向中國智造轉變。
其次，數百萬社會人員和應往屆高中丶中職畢業生進入大學學習，帶來的是大學經濟圈的繁榮，大學城聚集著大量的文化娛樂生活服務的供應者，大學生的增加，能夠刺激大學經濟圈的消費能力，帶動周圍的人就業。而且，高職擴招對于我國的農村地區來說，農村更多的人接受高等職業教育，能夠拉動農村的經濟發展，提升農村的教育發展水平。對于個人來說，自身的技能水平得到了提升，相應的收入水平也會得到提升。

4.高職擴招簡介

高職擴招，是指高職（?？疲┰盒嵤U招，屬于大學擴招。2019年高職院校實施擴招，擴招人數為100萬人。（2020、2022兩年高職擴招200萬，具體信息應與教育局或考試院信息為準，切勿聽所謂民間教育培訓機構的營銷傳言，警防上當受騙）黨中央、國務院高度重視高職擴招工作 ，2019年4月30日，經國務院常務會議討論通過《高職擴招專項工作實施方案》。

5.高職擴招與成人教育的區別

成考、自考、擴招考試時間不一樣
成考每年只有一次，考試是國家統一安排的。一般會是在2-9月。
自考一年有兩次的考試，有些省份可以考四次，考試時間分別是在1月、4月、7月和10月，其中4月和10月比較大，也叫大自考。
擴招只有在秋季9月份報名參加考試。

6.高職擴招有哪些專業

紡織品檢驗與貿易、紡織品設計、服裝設計與工藝、食品營養與檢測、鐵道工程技術、鐵路物流管理、高速鐵路工程技術、電子信息工程技術、計算機應用技術計算機網絡技術、數字媒體應用技術、會計、市場營銷、汽車營銷與服務、電子商務、旅游管理、酒店管理、會展策劃與管理、視覺傳播設計與制作、服裝與服飾設計、環境藝術設計、文秘、社區管理與服務、人力資源管理