銅仁職業技術學院2023年高職擴招

1.銅仁職業技術學院高職擴招好就業嗎

高職擴招對于國家層面是一件好事情，對于在校?？粕源蟠笤黾恿司蜆I難度。同時也起到了“鲇魚效應”，已經意識到的同學或許早就在心里選好了自己未來的出路，雖然路越來越難走但是一直在努力。當然也有很多渾渾噩噩度日，覺得混混日子就能拿畢業證，就業以后再說。
總而言之一句話：多吃一分學習的苦，少吃十分生活的苦。

2.銅仁職業技術學院高職擴招寬進嚴出

《意見》指出，把高職擴招作為深化職業教育改革發展、提升教育教學質量的新動力，推動管理水平、學生綜合素質、人才培養質量持續提升。針對退役軍人、下崗失業人員、農民工、高素質農民、在職職工及應（往）屆畢業生等高職擴招生源（以下簡稱“擴招生源”）教育教學，堅持標準不降、模式多元、學制靈活，堅持因材施教、按需施教，堅持寬進嚴出，嚴把畢業關口。

3.什么是高職擴招

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4.高職擴招的意義

高職擴招能夠為我國經濟轉型提供充足的具有專業技能水平的高素質技術型工人，這些技術型工人能夠為我國制造業從低附加值的勞動密集型產業向高附加值的技術密集型產業升級提供強有力的技術支持，進而推動我國由制造大國向制造強國轉變，由中國制造向中國智造轉變。
其次，數百萬社會人員和應往屆高中丶中職畢業生進入大學學習，帶來的是大學經濟圈的繁榮，大學城聚集著大量的文化娛樂生活服務的供應者，大學生的增加，能夠刺激大學經濟圈的消費能力，帶動周圍的人就業。而且，高職擴招對于我國的農村地區來說，農村更多的人接受高等職業教育，能夠拉動農村的經濟發展，提升農村的教育發展水平。對于個人來說，自身的技能水平得到了提升，相應的收入水平也會得到提升。

5.高職擴招與普通專科有什么區別

高職擴招是教育部進行推進的一個高技能人才學歷提升計劃，目前總共有79所高校開展試點，針對應往屆高中生和中專畢業生等進行擴招。
試點班學生在2020年春季入學。符合試點高校畢業條件和要求的,可獲得試點高校有關專業普通專科畢業證書。畢業生在落實就業、參加機關事業單位招聘、職稱評審、職級晉升等方面與普通高校畢業生享受同等待遇。
綜上所述，在擴招內的學員畢業后的文憑就是統招文憑，跟普通高校畢業生享受的是同等待遇，發的也是專業普通?？飘厴I證書。跟大專是一樣的。

6.2020年高職擴招，退役軍人可免試錄取

完善和落實相關獎助學金、學費減免等資助政策，退役軍人學費資助按財政部、退役軍人事務部等五部門《學生資助資金管理辦法》(財科教〔2019〕19號)等文件規定執行;按規定給予退役軍人學生助學金資助，其他獎助政策按現行規定執行。，加快補齊辦學條件，做好分類教育管理工作；中央財政繼續加大對高職院校擴招支持力度。各地切實履行主體責任，落實好生均撥款制度，同時規范用好地方政府專項債券資金等政策，發揮行業企業作用，多渠道籌措資金保證基本辦學條件。要加強對辦學條件薄弱的公辦高職院校的改造，結合實際需要，擴充高職院校教學用房面積及設施設備；加大政府購買高職教育服務力度。要加強高職院校教師隊伍建設，加大教師培訓力度，加快補齊教師缺口。各高職院校可對退役軍人、下崗失業人員、農民工、高素質農民和企業在崗職工等群體單獨編班，要深入貫徹落實2019年《教育部辦公廳關于做好擴招后高職教育教學管理工作的指導意見》的精神，科學編制專業人才培養方案，在采取彈性學制和靈活多元教學模式的同時，嚴格保障集中教學學時，嚴把人才培養質量關，實現質量型擴招。，加強組織實施，形成工作合力；在國務院領導下，各有關部門切實履行職責，積極主動作為，加強協同聯動；各地要高度重視，切實履行主體責任，嚴明工作紀律，狠抓工作落實。教育部負責牽頭建立高職擴招集中調度機制，各地教育系統相關部門納入集中調度范圍，按要求定期向教育部報送招生數據。教育部負責定期組織與人力資源社會保障部、農業農村部、退役軍人部等部門聯合召開專項調度會，實現各地方單位的有效對接。