宣漢職高怎么樣

就讀宣漢職中 直通高職院校

宣漢職高與全國高職院校合作辦學，構建了中高職立交橋，努力探索中高職銜接，開通了中高職直通車，學生入學簽訂直通高校協議書，及大專畢業后的就業安置合同，前3年在宣漢職中就讀，免收學費，后2年（或3年）到合作高等院校學習，畢業頒發全日制大專畢業文憑。

校企深度合作 工學交替練技

宣漢職高全面推行“校企合作、工學交替”的教學模式，建立和完善“學校進工廠、車間成課堂、工學一體化”的教學方法，利用寒暑假集中到校外教學基地工學交替，既強化崗位對接，又強化專業技能，提高動手能力，培養創新意識和創業精神，增強社會適應能力，提升就業核心競爭力。在企業教學實習時與企業員工同工同酬，減輕家長經濟負擔，保證學生順利完成學業。

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銀行助學貸款 圓夢求學愿望

宣漢職高與銀行簽訂經濟困難學生助學貸款協議，通過銀行助學貸款，幫助解決家庭經濟困難學生在校讀書期間相關費用，學生通過工學交替到企業教學實習工資收入償還銀行助學貸款，實現學生求學夢想。

學習一技之長 實現理想就業

宣漢職高堅持“德育為先，技能為本”， 注重學生技能的訓練、職業能力提升、創新意識培養，與全球多家知名企業校企深度合作，探索了一條“校企結合、訂單培養、對口安置、跟蹤服務”辦學新路，積極進行“招生與招工同步，教學與生產合一，實習與就業一體”的探索實踐。

宣漢職高以“強國重品位、建全國示范、創巴屬名?！睘槟繕耍局凹嫒莶?，和而不同”的辦學理念，確立“政校企行四方聯動，產學研用立體推進”的發展思路，創新校企合作、工學結合、訂單培養辦學模式，增強了辦學活力；推行以人為本、隊伍保障、制度推進、文化引領、道德感悟、自主管理的育人改革，把培養目標變為員工培養方案，加快了學生職業化進程。

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調整優化專業結構，構建了“教學做一體”的模塊化課程體系，凸顯專業教學“十合一”特色，提高了學生職業素質和專業技能；推行“校中廠、廠中?！毙Ｆ蠊步Ｊ?，從企業引進生產線，在校內建立生產性實訓工廠，在60余家知名企業建立校外實訓基地，與省內外上百家用人單位和6所高校簽訂人才培養合作協議，堅持舉辦校園招聘會，形成了立體人才輸出網絡。

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