成都市幼師學校是怎么保障就業的

　　是很多想要讀幼師的同學都趨之若鶩的專業學校，學校到底有什么優勢?經過學校的老師對選我校的同學做的調查發現，成都幼師學校之所以受歡迎就是因為學校的就業率高，就業有保障。那么學校的是怎么保障就業的呢?

　　1、機制保障

　　學生在全國各片區設立就業辦事處開發就業市場，在全國范圍內建立健全了就業安置網絡，讓學生有充分的就業選擇空間，實現優職優崗。

　　2、法律保障

　　學生報到注冊時，學生、學生家長(或代表)與學校簽訂具有法律保障的就業安置合同(可由權威機構進行現場見證)。

　　3、訂單保障

　　公司就業處、片區就業負責人及辦事處與大型知名企業(金蘋果幼兒園、美國捷恩特幼兒園及部分公辦幼兒園等)簽訂了定向就業協議，根據企事業的人才需求，學生入學后按照企事業的訂單要求進行培養，做到就業方向明確。

　　4、教學保障

　　在整個教育教學環節中，成都幼師從專業課程設置、實踐教學安排、學生的職業生涯等全方位設計，扎扎實實打好學生高薪就業基礎。

　　5、安置保障

　　嚴格遵照執行國家三結合就業政策，堅持“學校有責推薦、用人單位面試、學生自愿選擇”的原則，實施優生先推、優生優推、技能技術達標的前提下可跨專業選擇的優惠政策。

　　6、管理保障

　　成都幼師實行軍事化管理，嚴格按照學生《管理制度》要求學生，切實做到“讓學生成才，讓家長放心”。

　　7、終生服務保障

　　為學生辦理就業檔案服務卡，提供技能培訓、崗前培訓和學校就業后長期就業等服務，切實解決家長和學生的后顧之憂

　　成都幼師學校的就業保障不僅是包就業更是包好就業、就好業。你還在選擇專業而發愁嗎?你還在為什么專業畢業后好就業兒輾轉反側嗎?你還在害怕選擇的學校畢業后不分配工作而頭痛嗎?在我們的官網上留言~我們的專業老師會第一時間聯系你們~并為你解答你遇到的相關問題~