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學院簡介
西安東方亞太學院創辦于1999年(陜西省教委[1999]17號文件批準成立)，是經國家教育部備案，陜西省政府批準設立的民辦普通高校。十載孕育，春華秋實，經過不懈努力，辦學規模不斷擴大，辦學條件日趨完善，辦學層次逐步提升，辦學實力顯著增強，現已發展成為專業特色鮮明的普通高校。目前學院設有政學文學學院、經營學院、工程學院、收藏學院、健身學院、家院、藝術學院、數碼學院、現代制造學院、能源化工學院等10個院系及預科部共40個專業。 學院現設有長安、草堂景區二個校區：
長安校區：占地500余畝，校園內綠樹成蔭，風景秀麗。校舍建筑總面積19萬多平米，總資產達1.7億元。語音室、微機室、多媒體教室、實習工廠、無線調頻外語教學電臺等，學生學習、生活設和學院教學配套設施齊全，圖書館藏書達8.26萬冊。目前是大二、大三、大四學生在長安校區學習生活。
草堂景區校區：占地近580余畝，與西安市草堂景區寺一墻之隔，校園內綠樹成蔭，風景秀麗，教學及后勤生活設施齊全，完全滿足師生員工的學習生活的需要。是東方亞太學院附屬中小學―桑銳學校和預科部所在地。校舍建筑典雅別致，高層林立，各類配套設施完善，教學儀器設備先進(多媒體教室15個，語音室6個，多功能廳2個，計算機房4個，教學用計算機683臺)，各類專業圖書館藏豐富(圖書館2個)，藏書11萬冊。
教學設施
按照各專業人才培養目標需要，各個校區均在校內外建有各類專業實驗室、實訓中心和東方傳統文化研究所、亞太區域經濟發展研究所、現代信息技術應用研究所等科研技能實訓實習機構。生活區建有餐飲中心、洗浴中心、活動中心、銀行、郵局、超市等后勤服務設施，完全滿足師生的生活學習的需要。
定位改革紅利釋放點，“入學即就業、畢業能擇業”宗旨
新型現代生態校園的建設宗旨是新型專業技能人才的培養。為實現以畢業生就業市場為導向，學生入學即就業、畢業能擇業的辦學目標，學院組織教育、企業、人才市場多方專家，分析研究人才就業市場的變化趨勢，論證學院的辦學特色定位。“中國夢，我的夢”。為實現莘莘學子的幸福夢想，使人人都有出彩機會，學院董事會憑其智慧，顯其魄力，正視高校畢業生與市場需求人才錯位，高校學生畢業難就業，現代企業急需技能型人才的市場兩難狀況，果斷調整戰略方向，全力研發創新人才培養新模式、新專業，重新聚集學院定位。
在當今中國經濟發展升級版中，銀發產業和婦幼保健產業蒸蒸日上，形成了銀齡和婦幼保健技能型人才的巨大缺口，創造了廣闊的就業空間。毋庸置疑，培養銀齡和婦幼保健管理技能型人才，是政府所望，市場急需，更是藏金納銀的潛力型職業發展契機。銀發產業、婦幼保健產業相關專業畢業生清晰可及的職業規劃路徑，技能型人才的事業空間和“專業化，技能型，具有職業資格認證”畢業生高質量就業的必然趨勢，是董事會實施戰略決策的市場基礎，是學院轉型發展凝聚競爭力的源泉。董事會以敏銳超前的思維，實施戰略調整，擬更校名為“西安健康管理職業學院”，專注健康產業人才培養工程。以“就業即是質量”的理念，定位改革紅利釋放點，經濟發展朝陽產業的職業空間，打造培育具有就業競爭力的技能型專業人才，走以畢業生高質量就業塑造品牌，以鮮明特色凝聚核心競爭力的辦學之路。
做中學，學中做――能夠出彩的人才培養模式
學院崇尚“大樹是小樹長成的”生物學人才觀。首創互動式人才培養模式。在教學中實踐，在實踐中教學，大大提高學生學習的興趣和實踐動手能力，增加學生的職業生涯歷練。為此，學院與法國AKD健康產業股份有限公司、美國FloH銀發服務機構合作，投資建設相關專業的實訓、實習基地――銀發太陽島(籌)，一個為退休人員提供時尚、品質、專業的全方位“享老”服務的獨立機構。聘請相關行業領域的工程師、CEO等既有深厚理論知識又有豐富的實踐經驗的行家參與治校教學。保障學生入學即就業，在學生員工雙重身份交替中、學習實踐交叉銜接中，提高學生的理論水平，開發學生的動手能力，同時培養學生的創造思維習慣。實施學生的“學歷+經歷+能力=職業發展潛力”和“雙軌道雙學分制”、“文憑技能雙證制”的全新人才培養體系。使每一個畢業生以現代科學文化知識，創業實踐技能，發展需求素質潛力走出校門，主動創造成功人生，實現人生夢想。
機制保障，管理有序，多彩的大學生活
學院規范的質量監控和保障體系，突出管理育人的功能。在教學管理方面，實施“彰顯人才個性，啟迪創造思維，訓練學生會學習”的育才機制。為學生個性發展和創新、創業能力培養提供優越條件。所有學生集體住校，公寓化的管理模式，滲透著“過程育人，生活歷練人”的教育理念。學生從進校到畢業都處于全天候、全過程的教育、管理、服務之中。
學院充分發揮校園文化在培養高素質人才中的教化、滲透和熏陶作用。建設現代校園文化生活系統工程。堅持平臺陣地建設、隊伍建設和文化活動建設同時并舉。為學生個性、特長發展，全面成才提供舞臺。
畢業生拿著作品就業，具備三年崗位經歷擇業
獨特的專業設計，課程結構，教學機制和實訓過程，以及誘發式的考評系統，培養提升學生扎實的崗位操作能力和職業素質。確保畢業生拿著作品就業，更能擁有三年經歷擇業。學院堅持內引外聯，按計劃開拓就業基地建設。學生職業規劃教育和創造、創業能力的培養體系貫穿于從入學到畢業全過程。為畢業生理想就業、如意擇業、繼續深造或出國留學奠定堅實基礎。
健康管理畢業生的銀發太陽島連鎖產業鏈職業通道，專項基金奠基
產學研一體的健康管理職業學院和銀發太陽島將以現代大學管理制度和現代企業管理制度，實行開放型人才培養和內部創業機制，讓每個學生都能夠在充滿了成長和發展空間的大學生活學習過程中，實現和學院同步發展、共同創業的愿景。董事會特設就業專項基金，保障畢業生在“為退休人員提供時尚、品質、專業的全方位享老服務，具有國家專利(待批)知識產權的銀發太陽島全國連鎖產業鏈中，以銀發太陽島管理模式輸出團隊的機制，就業到位，沿著職業規劃階梯不斷提升，走向幸福明天!
